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選科攻略﹕需面試課程宜放較前
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作者:
兔兔
時間:
2008-11-12 06:21:11
標題:
選科攻略﹕需面試課程宜放較前
選科攻略﹕需面試課程宜放較前
(明報)11月12日 星期三 05:05
【明報專訊】近年,有愈來愈多大學課程列明設有面試甄選制度,
由於這項變數對收生有一定影響,故同學不能單看成績來評估入讀機會。
對於一些不善辭令和性格內向的同學,更要多一點考慮,不宜選報過多須面試的課程。
學系設立面試,主要是因為重視學生的個人素質和人際表現,
通過面見了解申請學生的選科原因、對有關科目認識、個人經歷、自我形象、
入讀及畢業後的計劃等;學系也會通過面試時的相互接觸,
加深同學對學系的認識並吸引他們入讀。
面試計分準則不一
學生是否獲邀參加面試,主要取決於他們的公開試成績和課程排序。
很多學系表明以面試來甄選申請人,但要視乎學系對面試的重視程度。
同學若未獲安排面見,也並非表示申請不獲考慮,同學如有懷疑,可直接向學系查詢。
同學亦要了解面試的計分準則。學系一般會採取加分制,即對面試表現好的學生酌量加分;
或採取淘汰制,即對表現未達標者不予考慮;
也有學系把面試按比例計分,即面試分數佔總分的若干比例。
同學不妨於前階段,多放一些需面試的課程於較前位置,以爭取更多面試機會。
同學應多留意各心儀學系的收生動向,例如面試形式及日期,避免錯過面試,影響入讀機會;
亦應對課程選擇定期做檢討,包括在面試後衡量表現及對課程的真正興趣。
如有需要,可於改選期間(2009年1月5日至5月25日或於7月初的最後一次機會)作排序上的調配。
■作者簡介
崔日雄博士,理大應用社會科學系講師兼學生輔導網絡主任,
曾任學校社工、報章升學輔導專欄主筆、學生輔導中心總幹事,
先後於本港大學社工系及教育學院任教,專門研究升學及就業輔導和青少年心理發展與輔導。
文︰崔日雄博士
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